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ちきりん「自分の時間を取り戻そう」やることが多過ぎて時間が足りない人が読んだ方が良い本

ちきりん「自分の時間を取り戻そう」やることが多過ぎて時間が足りない人が読んだ方が良い本

社会派ブロガーのちきりんさんが書いた 「自分の時間を取り戻そう ゆとりも成功も手に入れられるたった一つの考え方」 を読みました。 私が本書を手に取った理由は、ちきりんさんが出版された他の書籍が大変参考になったため、過去に出版された本も本でみようと思ったから。

会社の配置転換をお願いする相手は上司でなく産業医に相談して希望するのも可能?

会社の配置転換をお願いする相手は上司でなく産業医に相談して希望するのも可能?

職場の人間関係で、どうしても今の職場で働くのが無理! っていう状態になった時、 まずはこちらの本を読んでみるのがおすすめです。 私も、どうしても嫌な同僚がいて、なんとか対処法を知りたくて読みました。 その書籍とは、 「職場のめんどくさい人から自分を守る心理学」 著者が井上智介さん。産業医の方です。

井上智介医師の評判の本「職場のしんどいが消え去る大全」は会社で心を削られる

井上智介医師の評判の本「職場のしんどいが消え去る大全」は会社で心を削られる

会社で、嫌な上司や同僚との人間関係で悩んでいる時、こちらの本を読むことおすすめします。 いや、おすすめどころか、マストですね。 だって、著者が産業医の方です。会社の人間関係のトラブルを知り尽くしたスペシャリストが書いた本です。 著者は、産業医、精神科医の井上智介さん。 「職場のしんどいがスーッと消え去る大全」

分からないことをすぐに人に聞くのと自分で調べるのでどちらが成長できるのか?

分からないことをすぐに人に聞くのと自分で調べるのでどちらが成長できるのか?

分からないことをすぐに人に聞くのがいいか? 自分で調べて解決するクセをつけた方がいいのか? 社会人になると、入った部署によって、 分からないことを手厚く先輩が教えてくれる環境 一方、 先輩社員が忙しすぎてほったらかしの環境 に分かれるものです。 後者に配属された新人さんは、他の同期が手厚くサポートされていると、 嫉妬するものです。 では、どちらの環境が本人の成長につながるのか?