新人が2回連続で飲み会に現金を持ってこなかった場合、非常識ですよね?

新人が、2回連続で、飲み会に現金をもってきませんでした。

最初から、4000円の会費とわかっているのにもってきませんでした。

結局、最後はPayPayでは支払えるということで、PayPayのアプリを持っている人経由で支払いをしました。どう思いますか?

1回目の飲み会でも現金を持ってこなかったので、そのときは私が肩代わりしました。現金を持ってこないと周りに迷惑が掛かることに気づいてくれたなかと思っていたのですが、2回目も現金を持ってこなかったので、本人は気がついていないようです。

また、飲み会の時には、「お金を彼女にたくさん使ってしまって、今、金欠です」という話を何回もしていました。もしかすると、これは、「私はお金がないので、私は支払いたくないのですが。私は新人だし無料にしてくれることを誰かが言ってくれないかな」というメッセージかなとも感じたのですが、どう思いますか?

また、そのようなメッセージを受け取ったとき、先輩たちが代わりに支払いをすることは私はその新人にとってよくないと思うのですが、どう思いますか?毎回、そのような甘えの発言が出るかもしれないし、他の飲み会で他の人たちからの印象が悪くなりかねないからです。

こんな質問をChatGPTにしてみて、回答を得てみました。

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回答

新人が2回連続で飲み会に現金を持参しなかった件については、社会人としての金銭管理の意識が不足していると言えます。特に、会費が事前に分かっている状況で準備を怠るのは、周囲への迷惑や信頼の低下を招きかねない行為です。また、「お金がない」という発言や態度についても、先輩としてどのように受け止めるべきか慎重に考える必要があります。


現金を持参しないことについて

  1. 社会人としてのマナー違反
    • 飲み会ではスムーズな会計が重要で、現金が必要と分かっている場合は用意するのが基本的なマナーです。現金を持参しないことで周囲に立て替えを頼むなど、負担をかけてしまいます。
  2. 気づきの欠如
    • 1回目の飲み会で現金を持参せず迷惑をかけたにもかかわらず、2回目も同じことを繰り返すのは、本人が問題に気づいていないか、軽視している可能性があります。社会人としての自覚を持つ機会が必要です。
  3. キャッシュレスへの依存
    • キャッシュレスが普及しているとはいえ、飲み会の場では現金が必要な場合も多いです。準備不足は、本人が「現金が必要な場面がある」ことへの認識が不足していると言えます。

「お金がない」と言う発言について

  1. 暗に「無料にしてほしい」というメッセージの可能性
    • 「お金を彼女にたくさん使って金欠」という発言が繰り返される場合、無意識に「自分は支払いに消極的」というサインを送っている可能性があります。
    • このような発言が周囲に与える印象は悪く、「自分の支払い責任を他者に押し付けようとしている」と受け取られかねません。
  2. その発言が甘えとして捉えられるリスク
    • 社会人として、自分の金銭事情を理由に周囲に負担をかけるのは、プロフェッショナルな態度とは言えません。他の飲み会の場でも、「あの人はお金にルーズ」と見られる可能性があります。

先輩が肩代わりすることについて

  1. 新人にとってよくない理由
    • 先輩が毎回代わりに支払いをすると、新人は「自分は準備しなくてもどうにかなる」という甘えた姿勢を学習してしまいます。
    • その結果、金銭管理や社会人としてのマナーを身につける機会を失うだけでなく、周囲からの信頼も失いかねません。
  2. 悪影響を防ぐための対応
    • 先輩たちが新人の金銭管理の甘さを容認する形になってしまうと、他の参加者にも悪い印象を与えます。特に他の人が「またあの人が払わないのでは」と感じるようになると、新人の評価はますます下がります。

どう対応すべきか

  1. 3回目も同じことが起きた場合は注意をする
    • 「飲み会では事前に会費を準備しておくのがマナーだよ。次回からはしっかり準備しておいてね」と、冷静に伝えることが重要です。
    • 相手を責めるのではなく、社会人としての基本を教えるというスタンスを取ります。
  2. 金銭管理の重要性を教育する
    • 飲み会も仕事の一環と捉え、「準備不足で周囲に迷惑をかけることは信頼を損なう」という点を教えることで、相手に気づきを促します。
  3. 事前にキャッシュレス手段の準備を促す
    • 「次回は現金が必要な場合があるから、しっかり用意しておいてね」と事前にリマインドすることで、同じことを繰り返さないようにします。

結論

新人が現金を持参しないことや「お金がない」と発言する態度は、社会人としての意識に欠けているといえます。先輩として甘やかさず、優しく注意を促し、金銭管理の重要性を伝えることで、本人の成長を支える姿勢が求められます。また、曖昧に対処すると周囲にも悪影響が広がるため、必要な場面でははっきりと指摘することが大切です。

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逆に金払いよく見せて印象をよく見せる

逆にいうと、端数を多めに払ったり、持ち込みのドリンクによいものをもっていったりと、金払いがよいと印象がよくなり、今後の人間関係はよくなる可能性がありますか?

その通りです。**飲み会の場で、端数を多めに払ったり、質の良いドリンクを持ち込むと、気配りができる人としてポジティブな印象を与えることができます。こうした行動は、特に以下の点で人間関係の向上につながります。


金払いが良いことがもたらす効果

  1. 信頼感を生む
    • 自分から進んで多めに払う姿勢や、良いものを持ち込む行動は、周囲から「余裕がある」「頼りになる」という印象を与えます。
    • 特に会社の飲み会では、「この人とは一緒に仕事をしたい」と感じてもらえる可能性があります。
  2. 周囲に感謝される
    • 端数を気にせず払う姿勢や、上質なドリンクを持参する行動は、周囲に対する配慮として伝わり、感謝されます。感謝の積み重ねは、信頼関係を深める重要な要素です。
  3. リーダーシップを示せる
    • 飲み会のような場で「自分が少し多めに負担する」という行動は、自然なリーダーシップとして受け取られます。
    • 特に年下や後輩に対しては、「この人は面倒見が良い」と認識され、好印象を与えやすいです。
  4. 場の雰囲気を良くする
    • 良いドリンクや少し特別なものを持ち込むことで、飲み会全体の雰囲気が盛り上がり、周囲に楽しさを提供する人として評価されます。

具体的な行動例

  1. 端数を気にしない
    • 会計の際に「細かいので自分が少し多めに出しますよ」とさりげなく伝えるだけで、周囲は助かり、気遣いが伝わります。
  2. 話題性のあるドリンクを持参
    • 持ち込みの場では、少し上質なドリンクや地域の特産品など、話題になりそうなものを持参すると、飲み会が盛り上がります。
  3. 「次回は自分が負担する」と提案
    • 前回誰かが多めに負担した場合、自分から「次回は自分が持ちますね」と声をかけることで、フェアな印象を与えられます。

注意点

ただし、金払いが良すぎると「おごられるのが当たり前」という風に見られるリスクもあります。大切なのは、無理のない範囲で、自然に気配りを示すことです。


結論

端数を多めに払ったり、質の良いドリンクを持ち込むことは、周囲との人間関係を良くする大きなポイントになります。無理のない範囲で気遣いを示すことで、「一緒にいると安心できる人」「頼れる人」として、今後の関係が円滑になり、好印象が積み重なるでしょう。

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